Posredovanje pri zaposlovanju vključuje izdelavo profila idealnega zaposlenega ter identifikacijo in nabor strokovnjakov, ki se bodo brez težav vklopili v vašo organizacijo.

DEKRA koraki sodelovanja v procesu posredovanja pri zaposlovanju delovne sile:

1. Analiza in priprava projekta
2. Pridobivanje kandidatov
3. Proces izbora kandidatov
4. Seznam najboljših kandidatov
5. Organizacija zaposlitvenih razgovorov med naročnikom in kandidati
6. Poizbirno obdobje